Наложителните документи, които са необходими на Службата за трудова медицина:
- Пълен списък на работниците, подлежащи на обслужване (всички на трудов, граждански или договор за управление), включващ трите имена,точната длъжност и дата на раждане, подписан и подпечатан от управителя на фирмата;
- Представяне на длъжностна характеристика за всяка длъжност. Ппри необходимост се предлага консултации за изготвянето им.
- Задължително е да има фирмен печат и подпис на упълномощено лице.
Трудовата медицина е клон на медицината, посветен на безопасните условия на труд. Лекарите – специалисти в тази област трябва не само да притежават стандартни медицински умения, но и да са запознати със законите; да може да разпознава, оценява и контролира рисковете, да оказва първа помощ и да предотвратява заболеваемостта.
В България има Служба по трудова медицина, чиято цел не винаги е ясна на чужденците. Много директори на компании научават за STM и задълженията, свързани с тази услуга, едва след проверка на инспекцията по труда и плащане на глоби.
Междувременно много предприемачи трябва да се справят с тази организация (или по-скоро с тези организации, тъй като има много офиси, предлагащи такива услуги) – всеки, който отваря собствен офис и наема работници.
При наемане на поне едно лице, работодателят е длъжен да му предостави услуги от СТМ. Това е посочено в чл. 25 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд.
Задължения на работодателя и службата
Работодателят е задължен:
- Да осигурява на служителите на СТМ място за извършване на дейности;
- Да оказва съдействие на службата, определя лицето, отговорно за контактите със службата;
- Да осигуряване на достъп до всички работни места;
- Да предоставя техническа и медицинска информация, необходима за дейността на СТМ;
- Да осигуряват на служителите на услугата комуникация с различни отдели на предприятието или служители, отговорни за условията на труд, безопасността, опазването на околната среда, противопожарната защита и др.
Източник на информацията за статията lot-consult.com. На този линк можете да откриете още.
